Objective: The study was conducted to determine the effect of the COVID-19 pandemic on nurses' perception of professional image and to determine the factors affecting it. Materials and Methods: 717 nurses participated in the descriptive, cross-sectional and correlational study. The data of the study were collected by using the "Diagnostic Information Form" and the "Scale for the Image of Nursing Profession". Data were evaluated using descriptive statistics and Kruskal Wallis-H test and logistic regression analysis at 95% confidence interval. Results: The mean age of the nurses is 29.29±6.78. 38.80% of the nurses stated that they were not satisfied with working in this period, 37.50% did not feel special because they were nurses during this period, 56.60% did not feel the moral support of the society and 32.40% wanted to resign. The mean score of nurses from the Scale for the Image of Nursing Profession was determined as 142.24 ± 8.77, and it was determined that image perceptions were affected by many factors. Conclusion: The study showed that nurses have a medium level of professional image perception during the COVID-19 pandemic. It is recommended by policy makers to plan and develop initiatives in institutional and legal dimensions.
Amaç: Çalışma, COVID-19 pandemisinin hemşirelerin mesleki imaj algısına etkisini belirlemek ve etkileyen faktörleri saptamak amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı, kesitsel ve ilişki arayıcı tipteki araştırmaya 717 hemşire katıldı. Araştırmanın verileri “Tanılayıcı Bilgi Formu” ve “Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği” kullanılarak toplandı. Veriler tanımlayıcı istatistikler ve %95 güven aralığında Kruskal Wallis-H testi ve lojistik regresyon analizi kullanılarak değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 29.29±6.78’dir. Hemşirelerin %38.80’i bu dönemde çalışmaktan memnun olmadıklarını, %37.50’si bu dönemde hemşire olduğu için kendisini özel hissetmediğini, %56.60’ı ise toplumun manevi desteğini yanında hissetmediğini ve %32.40’ı istifa etmek istediğini belirtmiştir. Hemşirelerin Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği’nden aldıkları puan ortalaması 142.24±8.77 olarak saptanmış olup imaj algılarının birçok faktörden etkilendiği belirlenmiştir. Sonuç: Çalışma COVID-19 pandemisi sürecinde hemşirelerin orta düzey mesleki imaj algısına sahip olduğunu göstermiştir. Politika yapıcılar tarafından kurumsal ve hukuksal boyutta girişimlerin planlanması ve geliştirilmesi önerilmektedir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Health Care Administration |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | July 14, 2022 |
Submission Date | November 12, 2021 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 11 Issue: 2 |