Araştırmacılar Güler Sağlam Arı
avatar
Güler Sağlam Arı Prof. Dr. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Yayın 8 Hakemlik 13 CrossRef Atıf 6
8 Yayın
13 Hakemlik
6 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış

Kurum

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Popüler Yayınları

ÖRGÜTLERDE FİZİKSEL SEMBOLLER ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2014 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huiibf.87376
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7417

2

1

7417

The Meaning of Human Resource Management for HR Managers: A Metaphor Analysis
Yazarlar: Assoc. Prof. Dr. Güler Sağlam Arı , Assist. Prof. Dr. Ece Konaklıoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.417388
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1321

1

1

1321

YÖNETİCİ BİR KADIN İSE LİDER PROTOTİPİ FARKLILAŞIR MI?
Yazarlar: Güler Sağlam Arı , Nuray Güneri Tosunoğlu , Berrin Filizöz
Yayın Bilgisi: 2020 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.784061
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 951

0

1

951

Yayınlar

COVİD 19 Salgınında Gıda Güvencesi: Gıda Tedarik Zincirlerine Bağlı Etkiler
Yazarlar: Nusret Soğancılar , Zeynep Dereli , Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2022 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1055879
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

0

1113

Paternalist Liderlik ve Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesinin Düzenleyici Etkisi: Dış Ticaret Firmalarında Bir Araştırma
Yazarlar: Aslıhan Turgut , Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.976203
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 561

0

561

YÖNETİCİ BİR KADIN İSE LİDER PROTOTİPİ FARKLILAŞIR MI?
Yazarlar: Güler Sağlam Arı , Nuray Güneri Tosunoğlu , Berrin Filizöz
Yayın Bilgisi: 2020 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.784061
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 951

1

951

The Meaning of Human Resource Management for HR Managers: A Metaphor Analysis
Yazarlar: Assoc. Prof. Dr. Güler Sağlam Arı , Assist. Prof. Dr. Ece Konaklıoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.417388
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1321

1

1321

Bankalarda Örgüt Kültürünün Belirlenmesinde Alternatif Bir Yöntem Olarak Metafor Analizi
Yazarlar: Tülay Çelik, Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2017 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.298723
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2825

0

2825

ÖRGÜTLERDE FİZİKSEL SEMBOLLER ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2014 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huiibf.87376
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7417

1

7417

POZİTİVİST VE POSTPOZİTİVİST PARADİGMALAR ÇERÇEVESİNDE METODOLOJİ TARTIŞMALARININ YÖNETİM VE PAZARLAMA ALANLARINA YANSIMALARI
Yazarlar: Güler Sağlam Arı , Can Armutlu, Nuray Güneri Tosunoğlu , Banu Yücel Toy
Yayın Bilgisi: 2009 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 35621

0

35621

KRİZDE İŞTEN ÇIKARMALARIN BANKA YÖNETİCİLERİ ÜZERİNE ETKİLERİ: ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, GÜVEN VE GÜÇLENDİRME ALGILARI
Yazarlar: Azize Ergeneli , Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2005 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1345

0

1345

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Kurul Üyeliği
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi
Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Dergisi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Dergisi
Nitel Sosyal Bilimler
Nitel Sosyal Bilimler
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yayınlar

COVİD 19 Salgınında Gıda Güvencesi: Gıda Tedarik Zincirlerine Bağlı Etkiler
Yazarlar: Nusret Soğancılar , Zeynep Dereli , Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2022 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1055879
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

1

0

1113

Paternalist Liderlik ve Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişkide Temel Benlik Değerlendirmesinin Düzenleyici Etkisi: Dış Ticaret Firmalarında Bir Araştırma
Yazarlar: Aslıhan Turgut , Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2021 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.976203
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 561

1

0

561

The Meaning of Human Resource Management for HR Managers: A Metaphor Analysis
Yazarlar: Assoc. Prof. Dr. Güler Sağlam Arı , Assist. Prof. Dr. Ece Konaklıoğlu
Yayın Bilgisi: 2017 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.417388
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1321

1

1

1321

Bankalarda Örgüt Kültürünün Belirlenmesinde Alternatif Bir Yöntem Olarak Metafor Analizi
Yazarlar: Tülay Çelik, Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2017 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.298723
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2825

1

0

2825

ÖRGÜTLERDE FİZİKSEL SEMBOLLER ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Güler Sağlam Arı
Yayın Bilgisi: 2014 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huiibf.87376
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7417

2

1

7417

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.